海投公司開展新員工崗前培訓
為幫助新入職員工全面了解公司情況，快速融入團隊，增強新員工的凝聚力、認同感和歸屬感，6月4日至12日，海投公司開展了為期2周的新員工崗前系列培訓。
本次系列培訓內容豐富，涵蓋公司發展歷程、規章制度、企業文化、法律合規、業務知識、實際操作等方面。培訓現場，新員工專注聆聽講師講解，積極主動分享個人見解與經驗；培訓結合課堂互動、觀看微電影等方式，將枯燥的理論學習轉化為生動的案例分析，讓新員工更好地掌握理解，為后續將學習內容應用到實際工作筑牢了堅實基礎。培訓結束前，公司黨總支副書記、紀檢委員鮑長虹給新員工上了廉潔從業“第一課”。
公司董事長鄒勇剛對新員工提出兩點要求：一是弄清我是誰、為了誰、依靠誰，要充分了解公司及示范園工作任務、工作目標及個人工作職責，相互緊密配合、堅定理想信念，想辦法、理思路，做好園區企業服務工作，創造園區良好口碑。二是工作中牢固樹立成本意識、責任意識、創新意識、服務意識和宗旨意識，不斷保持學習創新的精神，積極融入公司，快速投入到工作中去。
人才是公司發展的核心力量，下一步公司將探索人才培養更多新舉措，營造良好的學習氛圍，為推進公司高質量發展提供堅強的人才保障。
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